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                      二建乐虎召开2018年师徒结对签字仪式暨导师带徒工作推进会

                      作者▄█▄▌:佚名    文章来源▄█▄▌:本站原创    点击数▄█▄▌:2024    更新时间▄█▄▌:2018-7-27

                       

                        

                      7月26日下午▄▓▄,二建乐虎组织召开了2018年师徒结对签字仪式暨导师带徒工作推进会╖▄▓▄╡。二建乐虎在金领导应邀出席会议▄▓▄,参加此次会议的还有乐虎“导师带徒”活动领导小组成员、机关各部室负责人、在金各分乐虎副科级以上干部、团支部书记及师徒对子等共60余人╖▄▓▄╡。

                      会上组织学习了《乐虎国际APP第二建设乐虎切实开展“导师带徒”着力提升青年专业技术人员素质的措施方案》;宣读了二建乐虎2108年师徒对子名单;获得2017年度乐虎国际“导师带徒”活动优秀师徒代表作了交流发言;随后进行签字仪式▄▓▄,在金昌地区的师徒签订了“导师带徒”合同╖▄▓▄╡。乐虎党委罗书记做重要讲话▄▓▄,一是乐虎要密切关注师徒对子的成长▄▓▄,不断完善和落实“导师带徒”活动激励机制▄▓▄,对于教有所成、学有所获的优秀师徒对子给予奖励▄▓▄,并为带出合格徒弟的师傅及时、足额发放带徒津贴▄▓▄,充分调动广大师徒的积极性╖▄▓▄╡。二是乐虎各单位、相关部室要明确责任▄▓▄,做好“导师带徒”活动的准备、检查、督导和考核工作▄▓▄,充分发挥“传、帮、带”作用▄▓▄,努力为企业培养更多的知识型、技能型和复合型青年人才╖▄▓▄╡。三是各位导师应当以高度的责任感和使命感▄▓▄,为徒弟量身制定教学计划▄▓▄,毫无保留地传授业务技能和工作经验▄▓▄,严格督促、检查徒弟的学习进度▄▓▄,高标准、高质量地完成教学任务╖▄▓▄╡。要充分利用好“导师带徒”活动这个平台▄▓▄,结合自身特点制定个人职业规划▄▓▄,明确发展方向▄▓▄,立足本职、尽快成才╖▄▓▄╡。

                      据悉▄▓▄,二建乐虎将对新入职的外地项目员工以分乐虎为单位进行“导师带徒”活动合同的签订╖▄▓▄╡。下一步由导师带徒活动领导小组对上一年度导师带徒情况展开考核╖▄▓▄╡。(马登通 赵莉芳)


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