<em id="ocpbiu215"><legend id="skixwv667"></legend></em><th id="kksbqk773"></th><font id="jjtjce596"></font>

          <optgroup id="sbupqw256"><blockquote id="zhrlum201"><code id="dftptm407"></code></blockquote></optgroup>

          <span id="iasung649"></span><span id="niitjl999"></span><code id="jqkpqi535"></code>
                    • <kbd id="lwktch836"><ol id="febudt671"></ol><button id="pvdfef953"></button><legend id="ghiqxm335"></legend></kbd>
                    • <sub id="nnzexm356"><dl id="sqkqll816"><u id="zwqifm103"></u></dl><strong id="srgmat960"></strong></sub>
                      您现在的位置▄█▄▌:您现在的位置▄█▄▌: 乐虎国际APP有限乐虎 >> 文章中心 >> 建设乐虎 >> 第一建设乐虎 >> 正文

                      一建乐虎启动员工冬季培训

                      作者▄█▄▌:佚名    文章来源▄█▄▌:本站原创    点击数▄█▄▌:254    更新时间▄█▄▌:2018-12-29

                       

                        

                      为提高员工综合素质和业务能力▄▓▄,一建乐虎于12月24日在兰州新区乐虎基地启动冬季培训工作╖▄▓▄╡。培训内容包括BIM、施工现场安全文明施工、安装投标预算、党支部标准化建设等11个部室30多项内容的知识╖▄▓▄╡。

                        强化组织领导╖▄▓▄╡。本次培训由乐虎领导和各分乐虎执行董事牵头组织▄▓▄,一建乐虎人力资源部会同乐虎机关各部室制定培训计划▄▓▄,明确参训对象、丰富学习内容╖▄▓▄╡。建立培训机制▄▓▄,分层次开展冬训▄▓▄,确保冬训工作取得实效╖▄▓▄╡。

                             精心组织实施╖▄▓▄╡。针对薄弱环节、重要岗位、重点人员抓好培训▄▓▄,并根据施工生产经营管理工作实际▄▓▄,找准薄弱环节▄▓▄,结合员工个人技术水平、岗位工作要求和生产经营重点工作任务▄▓▄,有针对性地对员工进行培训╖▄▓▄╡。   突出培训重点╖▄▓▄╡。从生产经营和管理的实际需求出发▄▓▄,充分满足不同岗位员工的培训要求╖▄▓▄╡。各部室培训主讲人员根据部室业务特点▄▓▄,认真准备培训课件▄▓▄,将项目管理经验、规章制度、业务流程、操作规程等的学习作为此次培训的重点▄▓▄,抓好各业务培训工作╖▄▓▄╡。 据悉▄▓▄,此次培训时间为期一个月▄▓▄,培训结束后将进行培训内容测试╖▄▓▄╡。


                    • 上一篇文章▄█▄▌:

                    • 下一篇文章▄█▄▌:
                    • 聚焦乐虎